严格控制随军出征的文官和谋士人数，只待熟悉当地民风地形的文官和谋士随行，余下一干人等一律留在岗位上，各司其职，未得调令不得擅动。这也是李利每次出征身边的文官和谋士极少的原因，但是跟随他出征的文官无一例外都是精明强干之人。至于随行谋士嘛，最多不会超过两三个人，通常都是一位军师，一名随军主簿或参军，仅此而已。

之所以这样，是因为李利常，能者多劳。一直以来，他始终坚持把擅长政务之人都放在合适的位置上。即使军政双通、擅长运筹帷幄的大贤，如贾诩、李儒、李玄、诸葛亮，周瑜和鲁肃等人，也不必时刻都跟在自己身边，在坚守岗位的同时，同样可以提出自己的谋划或建议，第一时间送到前线即可。

与其让他们都跟随大军征战，还不如留在州郡干些实事、正事。这才是真正的因才适用，求真务实的表现。用人之道，归根结底还是为了做事，而不是阿谀奉承，充门面、摆排场。

正是因为这样，近年来李利治下各州各郡县，政务处理得极为及时，效率很高，政通人和，呈现出井喷式的蓬勃发展势头。后方稳定了，百姓安居乐业、生活宽裕了，粮草辎重自然就能源源不断地供应前线大军作战，军队没有后顾之忧，其战斗力可想而知。

这是李利一手打造的良性循环。把每一个有用的人都用在最紧要的地方，充分发挥他们的聪明才智，如此就能实现：前方作战不影响后方安定，后方粮草辎重持续足额供应前线作战。

而实现这一目标的前提就是，李利居中把握尺度，必须对每场战役都有准确的预测和全面规划，并且自身年富力强，可以独自承担历次征战中统兵主帅所要背负的巨大压力和繁重的军政事务。

显然，迄今为止，李利做到了，而且做得很好。

“呼———！”

一个上午坐在伏在帅案前不动身形，好不容易处理完案头的书简之后，李利长出