在周瑜率军离开成都的同一天，李利于州府内堂设宴，宴请原益州牧刘璋。

席间作陪的还有张松、赵韪、吴懿、张肃和张任等一众益州文武。

这是刘璋离开益州前的饯行宴席，而在座的益州文武也要同他一起离开益州，前往长安履新任职。

不言而喻，李利对益州文武的处理与之前收复的其他州郡并无二致，仍旧采取调离原籍异地任职的任用方式 ” 。

凭借调离原有的官吏，令其离开故土，远赴千里之外的异地他乡重新任职。如此便可打破固有的利益群体和士族阶层，瓦解本土势力，重新建立新秩序，藉此加强对益州的掌控力度，巩固其统治地位。

这种异地任职的方法并无新意，亦无过人之处，却很实用。

历朝历代都在沿用，即便是千年之后也不例外。

但时下的大汉任官体制却并非如此。大多官吏都是土生土长的本地人，只有官至郡守或直接调入州府任职之后，才会远离家乡。但是不管如何调动，只要没有入朝为官，大多都在本州之内调动，不会远离故土，外放异地任职。

这一点，在文官身上体现的尤为突出，而武将则不然。官至校尉以上的武将调动幅度很大，大多哪里需要就会被派遣到哪里；而这仅限于世道相对太平，社会整体稳定的时候。一旦发生战乱或乱世之中，武将必须与军队时刻待在一起。一年到头也难得有时间回家，甚至很多中低层将领离开家之后便再也回不去了。毕竟打仗是要死人的。而中低层将领是冲锋陷阵的中坚力量，亦是敌人射杀或偷袭的主要目标。阵亡率很高。

或许，这就是世人都愿意习文而不愿意从戎的主要原因，亦是武将比文官更容易获得爵位的直接原因，等同于一种激励政策。（唐朝以前的朝代都是如此，武将只要能够晋升将军，往往都能获得相应的爵位，而大多数文官终其一生都无法获得爵位。从宋朝开始，这种制度发生了根本性