好了一支宣传团队，准备发布正式声明。我们会强调公司一直以来的诚信经营，绝不容忍任何污蔑。”

财务部经理接着说：“我们还可以通过公开透明的财务数据，证明公司一直遵守法规，不存在腐败行为。这样可以在一定程度上打消外界的疑虑。”

宫泽铭点点头：“好，这些都是必须的。此外，我们还要展开一场内外结合的公关行动。在公司内部，我会亲自与员工交流，解释真相，稳定情绪。而在外部，我们需要寻求媒体的支持，让真相传播开来。”

会议上，高管们纷纷提出建议，商讨着如何回应江山的指责。他们一致认为，要打破江山的谎言，需要多方面的努力，既要在舆论战中立于不败之地，也要在公司内部保持高度统一。高管会议室内气氛紧张，每个人的眼神都凝聚在宫泽铭身上。宫泽铭坐在主席位上，深深吸了一口气，表情沉凝。

市场部负责人李昊率先发言：“宫泽总，我认为我们不能被动挨打，要积极回应江山的指责。首先，我们可以在公司官方网站上发布一份声明，澄清江山的言论属于诽谤，我们将采取一切合法手段扞卫公司声誉。”

财务部经理赵莹接着说：“对，我同意。我们可以准备一份透明度极高的财务报告，公之于众，证明公司的运营一直合法合规。这样一来，外界就能看到我们的真实情况。”

人力资源部经理王俊提出：“在公司内部，我们也不能让员工陷入不安之中。我建议宫泽总亲自与员工进行沟通，解释真相，让他们知道公司会采取措施来维护自身权益。”

宫泽铭点点头，表示同意：“这些都是必须的，我们要旗帜鲜明地站出来，不仅要在外面宣传，也要在内部保持互助协作。这场战争不仅仅是在法庭上打，更是在舆论和员工心中打。”

It部门负责人徐志刚插话道：“宫泽总，我建议我们在社交媒体上设立专门的舆论阵地，发布真实信息