。”

张俊提高语调，说道：

“这一次，我市有十几个职务的空缺，我们正好可以利用这个机会，进行一波机构和人员的精简。”

他又把话题，绕回到了赵广智刚才提到的人事问题上来：

“我举个例子。赵书记刚才提到，市发改委党委书记兼主任一职空缺，那我提议，由市委常委、常务副市长宋云飞同志，兼任市发改委的负责人。这样一来，我们就可以节省出一个编制。”

赵广智的双眼瞪得贼圆！

他这才看明白，张俊一番操作猛于虎，原来是在这里等着呢！

赵广智想把发改委这个重要的部门，掌控在自己手里。

张俊却用机构改革这一招，将发改委归宋云飞管理。

宋云飞是市委常委、常务副市长，他担任市发改委的负责人，肯定是够资格的。

而且，张俊这么做，是在给宋云飞压担子，但也是在给他分配更多的权力。

宋云飞本人，肯定是愿意的！

如果赵广智反对，那就会彻底的得罪宋云飞。

张俊这一招，厉害之极，让赵广智左右为难。

赵广智也很聪明，沉着脸道：“张俊同志，这个事情，我们还得一分为二的来谈。机构改革是机构改革，人事议题是人事议题。两者不能混为一谈！”

张俊却继续拉着赵广智，往自己设计好的陷阱里走，说道：

“我们机构改革的目的，就是简减编制，减少人员。改革先从我们政府部门开始，由几位副市长，分别担任主要局委办的负责人。然后，我们再对职能相近的局委办，进行合并，精简机构。”

张俊的语气，变得沉重而又发人深省：

“同志们，我们市现在有35