苏城重生以来，前世的销售能力一直都没派上什么用场，没想到这会儿用上了。想让别人踏踏实实的跟着你干，无非就是两点，第一现在的收入还算满意，第二，这个单位能让他看到希望。

当然，不可避免还会有一些其他的影响因素，比如同事不合，行业不喜欢之类的。但最关键的还是以上两点，一个月给你一百万，就算天天让你跟你最讨厌的人在一起干你最不喜欢的活你也乐意。

苏城注意看了一圈大家的表情，大概确定自己的忽悠奏效了，接着开口，“刚才只是大家一个简单的交流，两位销售经理还是很优秀的。在我接管我们这个厂之前我就已经对我们所有员工做过细致的分析，我也不怕跟你们说实话，我之所以愿意接受这家厂，完全是因为这里有一群优秀的员工，至于这个厂的口碑，如果没有人来运营的话，迟早也得被败干净。

说到这，我正好来跟大家聊聊今天最主要要跟大家沟通的一件事情。”

苏城装腔作势的擦了擦黑板，因为擦黑板的过程中可以调节一下自己的状态，“我准备对我们工厂进行一次大的改革。”

“改革？”有人不禁开口。

“是的，我刚才也说了，我之前对我们公司所有员工都做过研究，但我注意到一个现象，之前的老板并没有给到大部分人应有的酬劳。”苏城说到这顿了一下，注意观察大家的表情，果然，所有人都认可，你跟谁说老板给你的工资太低了他都认可的，“为什么我这么说，是因为工厂每年的利润拿来分配到工资的份额占比显然是小了，这显然是不合理的。所以这段时间我也考虑了很多，如果直接加工资的话其实也不合理，因为你们很多岗位的工资都是很透明的，我给你过高于市场价，倒不是我不舍得，而是有些规矩不能坏，人事应该明白我这话的意思。