直都人满为患，头3天招了2000多人。如此下去，最多半个月便可以招收到足够的名额。

果不其然，以邹圩保安司良好的声誉，使得兵员源源不断地涌来，近7000人的编制迅速得到满足，但宾州地区的青壮年几乎被招空。

报名者由招兵办的官兵检查合格，录取者即到一旁的剃光头、领取安家费。第二天必须洗过澡、身穿干净的衣服，前来邹圩镇报到，集中带往邹圩兵营的新兵训练中心。

最忙的是集警备司令部参谋长、卫戍师师长、训教总长于一身的辛报国，警备师的各团、各营都是空架子，必须等到新兵完成集训后才能真正组织警备师的框架。

这要布置招兵又要及时调整各团的编制，下达任命、调动命令；即要为进行训练和培训的人员作调配，又要组织人手、工人、工匠扩大训练中心的规模和容量。好在辛灿、辛武都很得力，他们采取老兵带新兵的方法，由原来两个大队的官兵，带领新兵训练的同时开展兵营建设，才让辛报国不至于焦头烂额。

最难组织的是教导大队，即使有文化的新兵也不可能直接进入教导大队。如此，接收到教导大队的准士官只能是经过训练的准老兵，而大多准老兵的文化素质又不够。

最后，还是得将文化学习进步快的准老兵作为第一期学员；有文化又在短期训练后的新兵，将作为第二期的士官来培训。这一下，不仅仅是辛报国，连辛灿、辛武都忙得焦头烂额。

皮特接到覃连雄派人从邕城发出的电报，屁颠屁颠的来到畅鹏面前，果真如意当上了德意志羊城洋行总经理的他，带来了邹圩最需要的人，10名军事教官、3名炮兵教官、2名通讯教官、3名制造武器方面的工程师、12名高级技工和3名翻译，他们全都是德意志人。

这些人在