转换和制图工作进度不快，老人不会感觉很累，有时一天也不过是拿出几十张图纸和几份资料而已。

大木箱子一个个打开，老人盯着、记录着把一份份图纸、一个个文件拿出来，制成电子文档后，工作人员将原始资料整理好交回他们手上，他们俩亲自放回大木箱内。一时间，转换工作紧张有序。

两老对新型电脑不太精通，最后一道工序却指定畅鹏来完成，把资料分类、考进大容量存储器。

老人即专业又敬业，几个因为疏忽、不小心弄坏弄皱纸张的年轻人，居然被老人要求换走，如此一来，没人敢轻视老人的权威。

老人认真起来可不得了，为了完善存档需要，他们还要求拿来原来厂里收走的资料和同类型同科的资料，统一对照和编制，否则将不予配合拷贝工作，弄得安全部门人员只得照办，急忙调配资料和人员。

如此一来，工作性质已转变，拷贝及文档转化变成一个武器装备发展的研讨和留存工作，各个部门和各级专家轮番前来，老人成了建档总指挥，农场里的工作人员，最高峰时达到200多人。

这时才没畅鹏什么事。某一天，他陪一个已很熟络的安全部门下派官员喝茶，官员“很有意识”地说道：

“这些什么过时资料，还弄来干什么？上级领导发神经，劳民伤财，一大帮子人吃喝拉撒和设备，花了几百万。王总，光是消费你农场生产的农产品，你可是小赚了一笔哦！”

“我赚了什么，你们以为我轻松吗？我不也成了电脑操作员，几个月了，公司业务全部放下，损失惨重啊！不知道你们给我这个企业老板开多少工资？一个月是50万还是100万，薪水标准可以参考的哦，你们去查一查我公司一年交多少税，按企业所得税的额度给我开工资好了。”